Вісник Маріупольського державного університету – Сер. : Філософія, культурологія, соціологія. – 2020. – Вип. 19. – С. 1-161.
Николаєва Валентина Іванівна кандидат педагогічних наук, доцент, доцент кафедри соціології управління
Донецький державний університет
Nykolaieva Valentyna Associate professor of Department of Sociologe of Management, Candidate of Hedagogical Sciencts Associate professor
Donetsk State University of Mnagement (Mariupol)
Анотація У статті розкрито напрямки державної політики у сфері зайнятості, зокрема: постійне вдосконалення діючих законодавчих актів, підвищення купівельної спроможності населення, запобігання розвитку безробіття та його зниження, стимулювання економічної активності населення, реформування державного управління у сфері зайнятості. Особливу увагу приділяється модернізації Державної служби зайнятості шляхом розширення і активного впровадження електронних та інноваційних сервісів.
The article reveals the directions of government policy in the field of employment, in particular: constant improvement of existing legislation, increasing the purchasing power of the population, preventing the development of unemployment and reducing it, stimulating economic activity, reforming public administration in the field of employment. Factors influencing the employment of the population of the regions: natural–geographical, demographic, economic, social, legislative–legal, political, legal, technical–technological, historical–cultural, ecological.
Particular attention is paid to the modernization of the Government Employment Service through the expansion and active implementation of electronic and innovative services. As part of the reform of state employment policy in the of the Government Employment Service, new forms of social services were introduced: educational portal; provision of electronic social services to citizens and employers; institute of career counselor, differentiated approach to clients, taking into account skills, qualifications and provision of targeted services to return them to the labor market; individual plans for the provision of social services and employment. To modernize the civil employment service and determine its role and significance for society, the Strategy for the Development of the Civil Employment Service for 2020–2022 was developed and the service was improved on the basis of the main pillars of service provision, introduction of new approaches to staff work.
It is proved that to overcome the employment crisis it is necessary to update the contents of the government employment policy, to shift the focus from payment of unemployment benefits to the creation of modern jobs and facilitate the unemployed to develop their activity and competitiveness in the labor market.
In particular, national employment policy priorities, state employment programs, legislation and regulations should be developed at the state level. The entire content of public administration activities to implement employment policy should reflect the full range of active and passive measures of the state in the labor market and apply the most effective methods and techniques of public administration, taking into account the specifics of a particular region. Thus, the activities of public administration bodies to implement an effective employment policy should be aimed at creating more active measures in the labor market, considering the specifics of a particular region and community.
Ключові слова: державна політика зайнятості, безробіття, економічне активне населення, ринок праці, Державна служба зайнятості, government employment policy, unemployment, economically active population, labor market, Government Employment Service
Список використаної літератури
1. Петрова І. Л. Інноваційний сегмент ринку праці: оцінка тенденцій та перспектив / І. Л. Петрова // Демографія та соціальна економіка. - 2018. - № 1. - С. 166-180.
2. Соціальний звіт за 2018 рік [Електроний ресурс] // Міністерство соціальної політики. – Режим доступу : https://www.msp.gov.ua/news/17003.html 3. Куцеволова М.В. Фактори впливу на зайнятість населення регіонів: можливості використання у процесі формування політики зайнятості / М. В. Куцеволова // Демографія та соціальна економіка. - 2017. - № 2. - С. 225-236.
4. Про Державну службу зайнятості України [Електроний ресурс] : Указ Президента України № 19/2013 від 16.01.2013. – Режим доступу : http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/19/2013 5. Дяченко М. Державне управління зайнятості населення регіону [Електроний ресурс] / М. Дяченко, О. Василенко // Державне управління: удосконалення і розвиток. - 2018. - № 2. – Режим доступу : http://www.dy.nayka.com.ua/pdf/2_2018/24.pdf 6. Державна служба зайнятості [Електроний ресурс]. – Режим доступу: https://www.dcz.gov.ua/storinka/pro–sluzhbu 7. Шкіндюк І. Ю. Шляхи удосконалення державного управління зайнятістю населення України [Електроний ресурс] / І. Ю. Шкіндюк // Державне будівництво. - 2012. - № 1. - Режим доступу : http://nbuv.gov.ua/UJRN/DeBu_2012_1_43 8. Державна служба зайнятості: зміни та новації в наданні послуг на ринку праці [Електроний ресурс] // Центральний центр зайнятості. – 2019. – 29 січня. - Режим доступу : https://dcz.gov.ua/novyna/derzhavna-sluzhba-zaynyatosti-zminy-ta-novaciyi-v-nadanni-poslug-na-rynku-praci
References
1. Petrova I. L. Innovatsiinyi sehment rynku pratsi: otsinka tendentsii ta perspektyv / I. L. Petrova // Demohrafiia ta sotsialna ekonomika. - 2018. - № 1. - S. 166-180.
2. Sotsialnyi zvit za 2018 rik [Elektronyi resurs] // Ministerstvo sotsialnoi polityky. – Rezhym dostupu : https://www.msp.gov.ua/news/17003.html 3. Kutsevolova M.V. Faktory vplyvu na zainiatist naselennia rehioniv: mozhlyvosti vykorystannia u protsesi formuvannia polityky zainiatosti / M. V. Kutsevolova // Demohrafiia ta sotsialna ekonomika. - 2017. - № 2. - S. 225-236.
4. Pro Derzhavnu sluzhbu zainiatosti Ukrainy [Elektronyi resurs] : Ukaz Prezydenta Ukrainy № 19/2013 vid 16.01.2013. – Rezhym dostupu : http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/19/2013 5. Diachenko M. Derzhavne upravlinnia zainiatosti naselennia rehionu [Elektronyi resurs] / M. Diachenko, O. Vasylenko // Derzhavne upravlinnia: udoskonalennia i rozvytok. - 2018. - № 2. – Rezhym dostupu : http://www.dy.nayka.com.ua/pdf/2_2018/24.pdf 6. Derzhavna sluzhba zainiatosti [Elektronyi resurs]. – Rezhym dostupu: https://www.dcz.gov.ua/storinka/pro–sluzhbu 7. Shkindiuk I. Yu. Shliakhy udoskonalennia derzhavnoho upravlinnia zainiatistiu naselennia Ukrainy [Elektronyi resurs] / I. Yu. Shkindiuk // Derzhavne budivnytstvo. - 2012. - № 1. - Rezhym dostupu : http://nbuv.gov.ua/UJRN/DeBu_2012_1_43 8. Derzhavna sluzhba zainiatosti: zminy ta novatsii v nadanni posluh na rynku pratsi [Elektronyi resurs] // Tsentralnyi tsentr zainiatosti. – 2019. – 29 sichnia. - Rezhym dostupu : https://dcz.gov.ua/novyna/derzhavna-sluzhba-zaynyatosti-zminy-ta-novaciyi-v-nadanni-poslug-na-rynku-praci Цитування
ДСТУ ГОСТ 7.1-2006
Николаєва В. І. Аналіз державної політики зайнятості на сучасному етапі / В. І. Николаєва // Вісник Маріупольського державного університету. Сер. : Філософія, культурологія, соціологія. – 2020. – Вип. 19. – С. 124-129.
Harvard Referencing Style
Nykolaieva, V., 2020. Analiz derzhavnoi polityky zainiatosti na suchasnomu etapi [Analysis of government employment policy at the modern stage]. Vìsnik Marìupolʹsʹkogo deržavnogo unìversitetu. Serìâ: Philosophy, culture studies, sociology,19, pp. 124-129.
